5 maja 2015 r. starosta gołdapski Andrzej Ciołek wręczył w Powiatowym Urzędzie Pracy akty powołania nowym członkom Powiatowej Rady Rynku Pracy. Do składu Powiatowej Rady Rynku Pracy w Gołdapi kadencji 2015-2019 starosta gołdapski powołała następujące osoby:
1) Stanisław Luty – przedstawiciel Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych województwa warmińsko-mazurskiego,
2) Elżbieta Perżyło – przedstawiciel Warmińsko-Mazurskiego Forum Związków Zawodowych,
3) Zygfryd Wrzesień – przedstawiciel NSZZ Solidarność Regionu Warmińsko-Mazurskiego,
4) Anna Falińska – przedstawiciel Warmińsko-Mazurskiej Izby Rolniczej,
5) Mieczysław Markowski – przedstawiciel Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Ełku,
6) Józef Zenon Kisielewski – przedstawiciel Gołdapskiego Związku Pracodawców Prywatnych,
7) Anna Nadgłowska – przedstawiciel Fundacji Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej,
8) Beata Otto – przedstawiciel Fundacji Rozwoju Regionu Gołdap,
9) Marzanna Marianna Wardziejewska – przedstawiciel Powiatu Gołdapskiego,
10) Katarzyna Engelbardt – przedstawiciel Gminy Banie Mazurskie,
11) Ryszard Zieliński – przedstawiciel Gminy Dubeninki.
Rada spośród swoich członków dokonała wyboru Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego. Przewodniczącym Powiatowej Rady Rynku Pracy w Gołdapi został Ryszard Zieliński, a Wiceprzewodniczącym – Marzanna Wardziejewska.
Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo – doradczym starosty w zakresie polityki rynku pracy.
Zgodnie z zapisami ustawy do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności :
– inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
– ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
– opiniowanie opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji powiatu,
– opiniowanie wniosków o realizację przez Powiatowy Urząd Pracy programów specjalnych.
– składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie.
Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy powołuje starosta spośród przedstawicieli działających na terenie powiatu:
– jednostek samorządu terytorialnego,
– terenowych struktur każdej reprezentowanej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,
– terenowych struktur każdej reprezentowanej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,
– społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,
– organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Kadencja Powiatowej Rady Rynku Pracy trwa 4 lata.
Członków Powiatowej Rady Rynku Pracy powołuje starosta:
– spośród kandydatów zgłoszonych przez organy i organizacje, o których mowa powyżej.
Członek Powiatowej Rady Rynku Pracy może zostać odwołany:
– z inicjatywy starosty, po zasięgnięciu opinii organu lub organizacji, które zgłosiły jego kandydaturę na członka rady,
– na wniosek organu lub organizacji, które zgłosiły jego kandydaturę na członka rady.
Posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
Powiatowa Rada Rynku Pracy wyraża swoją opinię w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu w protokole z posiedzenia rady.
I.Z.
